Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Zarząd PGNiG, na zaplanowanych na 28 sierpnia obradach, ma zająć się uchwałą w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) w spółce.
Od 1 września 2012 wejdzie w życie nowa struktura Oddziałów Obrotu Gazem, a także Oddziałów Sektora Górniczego. Jak podkreśla spółka, "celem zmian jest przekształcenie Grupy PGNiG w organizację nowoczesną i innowacyjną, której sukces rynkowy jest wypadkową zaangażowania i kompetencji jej pracowników oraz przekłada się na ich osobistą satysfakcję".
Jak mówiła prezes firmy Grażyna Piotrowska-Oliwa spółka chce poprawić także jakość świadczonych usług i komunikacji z klientami. Chodzi o to, by pracownicy PGNiG potrafili np. z wyprzedzeniem informować odbiorców gazu o nowych, lepszych rozwiązaniach powodujących spadek kosztów.
Zmiany reorganizacyjne rozpoczęto w Centrali PGNiG w maju 2012. Na razie w spółce nie planuje się zwolnień grupowych.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Jaki Program Dobrowolnych Odejść w PGNiG?