PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Polska Spółka Gazownictwa zarobi więcej mimo braku zwolnień

Autor: WNP.PL (Piotr Apanowicz)
17-06-2016 15:31
Polska Spółka Gazownictwa zarobi więcej mimo braku zwolnień
Fot. Polska Spółka Gazownictwa mat. pras.

Polska Spółka Gazownictwa z grupy PGNiG podpisała porozumienie ze stroną społeczną, na mocy którego wspólnie ze związkami zawodowymi wypracowana została nowa strategia firmy na lata 2016-2022, nowa struktura organizacyjna oraz nowy system motywacyjny dla pracowników o wartości ok. 150 mln zł w latach 2016-2018.

- To zupełnie nowe otwarcie Polskiej Spółki Gazownictwa, która zmierza w kierunku wizji Narodowego Operatora Systemu Dystrybucyjnego Gazu w ciągu sześciu lat - zadeklarował Jarosław Wróbel, prezes PSG.
Najważniejsze założenia podpisanego przez wszystkie 11 organizacji związkowych porozumienia to skumulowana w latach 2016-2022 EBITDA na poziomie 15,985 mld zł (podczas gdy „stara” strategia spółki przewidywała w tym czasie 14,8 mld zł EBITDA), skumulowany wolumen sprzedanego gazu w wysokości 79,06 mld m sześc. (wobec 77,94 mld m sześc. w poprzedniej strategii), 350,6 tys. przyłączy gazowych oraz osiągnięcie stopnia gazyfikacji w kraju w 2022 roku na poziomie 60,79 proc., wobec 58 proc. obecnie.

Struktura organizacyjna spółki ma się zmienić z nieefektywnej czteroszczeblowej w trzyszczeblową, z centralą, 17 zakładami gazowniczymi i 167 gazowniami (o 14 więcej niż obecnie) oraz 64 placówkami gazowni (o 32 więcej niż obecnie). - To znaczy, że od 1 stycznia 2017 r. powstanie 46 nowych placówek terenowych spółki, co umożliwi skrócenie procesu przyłączenia gazowego - wyjaśnia prezes PSG.

W odniesieniu do pracowników, spółka rezygnuje z planów poprzedniego zarządu, dotyczących ograniczenia kosztów o 180 mln zł i redukcji zatrudnienia o 1300 osób (prawie 10 proc. załogi), a zamiast tego wprowadza nowy system motywacyjny o wartości 150 mln zł w latach 2016-2018, który przewiduje aż 23 proc. premii zadaniowej, uzależnionej od wyników pracy.

Każdy pracownik obecnego zakładu przekształconego w gazownię otrzyma dwie propozycje pracy: jedną w aktualnej lokalizacji zakładu, a drugą w innej lokalizacji do wyboru. Zarząd zagwarantował, że do końca swojej kadencji nie będzie redukował zatrudnienia w spółce, a strona związkowa zadeklarowała, że nie będzie wchodzić z pracodawcą w spory zbiorowe na tym tle.

W ramach nowego systemu motywacyjnego zarząd spółki przewiduje, że przeciętny pracownik zyska rocznie ok. 14 tys. zł w ramach podwyżki widełek płacowych, a także dodatkowych świadczeń, w tym premii zadaniowej.

Spółka przewiduje także, że wartość nakładów inwestycyjnych wzrośnie do 2022 roku z obecnych ok 1,2 mld zł rocznie do blisko 2 mld zł rocznie na koniec obowiązywania strategii.

- Obroniliśmy 1300 miejsc pracy w spółce, a jednocześnie zobowiązujemy się do realizacji lepszych niż zakładał poprzedni zarząd wyników finansowych w perspektywie do 2022 roku - podsumował Jarosław Wróbel.

Minister skarbu państwa Dawid Jackiewicz w liście odczytanym przez wiceministra Pawła Gruzę zadeklarował, że to porozumienie będzie punktem wyjścia dla innych spółek skarbu państwa, znajdujących się w podobnej sytuacji jak Polska Spółka Gazownictwa.

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


48 967 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 663 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP