PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Prezes PGNiG Termika: dbamy o nasze kadry

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
27-09-2013 10:03
Prezes PGNiG Termika: dbamy o nasze kadry
Fot. mat. pras.

Zatrudniająca ponad tysiąc osób PGNiG Termika to jedna z najważniejszych firm w branży. I ona jednak może borykać się z problemem starzenia kadry. Jak temu zaradzić i co z tym wspólnego mają "dni otwarte" mówi portalowi wnp.pl Andrzej Gajewski, prezesem PGNiG Termika.

Czy w PGNiG Termika również powstaje luka pokoleniowa spowodowana z jednej strony starzeniem się załogi, a z drugiej niedostateczną liczbą inżynierów kończących uczelnie techniczne?
- W ciągu najbliższych 3-5 lat z produkcji odejdzie kilkadziesiąt osób. Już w 2014 roku prawa emerytalne uzyska 30 osób. To osoby wysoko wykwalifikowane. Nie chodzi tu tylko o formalne uprawnienia potrzebne do wykonywania pracy, ale także o wiedzę wynikającą z wieloletniego doświadczenia i znajomości specyfiki naszych zakładów.

Od jakiegoś czasu przygotowujemy się do nieuchronnej zmiany pokoleniowej. Mamy programy, gdzie oferujemy staże absolwentom uczelni technicznych z całego kraju. Co roku przyjmujemy kilkunastu stażystów, z których część podejmuje pracę w naszej firmie. Współpracujemy z Politechniką Warszawską: sponsorujemy prace Koła Naukowego Energetyków, współpracujemy ze Stowarzyszeniem Studentów BEST biorąc udział w Targach Pracy oraz organizując spotkania z nami, jako potencjalnym pracodawcą.

W tym roku podpisaliśmy ramowe porozumienie o współpracy naukowo-technicznej (14 lutego 2013 r.), jesteśmy też partnerem dwóch techników, fundujemy stypendia dla uczniów Zespołu Szkół nr 40 im. Stefana Starzyńskiego w Warszawie oraz Zespołu Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki w Radomiu.

Jakie efekty przynosi ta działalność?

- W ostatnich pięciu latach tylko z konkursu Grasz o staż zatrudniliśmy 19 absolwentów, w tym roku 4 inżynierów. Wynikiem wieloletniej współpracy z uczelniami technicznymi z całego kraju było natomiast przyjęcie 80 osób, z których 54 związało się z przedsiębiorstwem na stałe, awansując krok po kroku, od stażysty do stanowisk kierowniczych, nawet szczebla dyrektorskiego. Sporo jednak też odeszło.

Wbrew pozorom praca u nas nie jest łatwa. Pomiędzy otoczeniem a pomieszczeniami produkcyjnymi różnica temperatur dochodzi w zimie nawet do kilkudziesięciu stopni. Kotły dla odmiany wymagają pokonywania wspinania się na kilkudziesięciometrowe wysokości. Nie wszystkim odpowiada praca na trzy zmiany. Wymagamy więc obok wiedzy fachowej szczególnych predyspozycji również w zakresie kondycji fizycznej.

To wszystko chcemy pokazać i mówić o tym m.in. podczas Dnia Otwartego w najbliższą sobotę, 28 września. Jak pokazuje tradycja, wśród zwiedzających jest sporo młodzieży zainteresowanej podjęciem u nas pracy. Wielu chętnych jest spoza stolicy, ale problemem są kwestie mieszkaniowe. Właśnie się zastanawiamy, jak rozwiązać ten problem.

Dariusz Malinowski

Już wkrótce w portalu dalsze części wywiadu z prezesem PGNiG Termika

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 217 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP